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    • Jair - Fórmula

      Participe fazendo Tópicos e posts ...   07-07-2016

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11 posts neste tópico

Bom dia,

estamos testando e configurando no RM a rescisão por comum acordo com a novas leis trabalhistas. Executamos todos os passos necessários que basicamente é executar alguns scripts, cadastrar na tabela dinâmicas, manter o sistema na última versão, basicamente o roteiro normal Fizemos tudo conforme, e quase tudo está conforme(sempre tem algo para ajustar).

O nosso problema está no campo 22 - Causa do Afastamento do relatório de TRCT. Esta vindo em branco.  Precisamos saber se cadastramos isso em algum lugar ? como ajustar isso ?

Grato.

 

 

trct -campo 22.png

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Este campo é o código do saque: 

07 - Rescisão do Contrato de Trabalho por comum acordo.

 

 

Editado por omar

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Obrigado pela resposta,

sim!!! esta desta forma. Porém ainda está em branco no TRCT. A TOTVS disse que é necessário uma correção, mas ainda não estou certo disso. Eu falei com pessoas que fizeram a rescisão sem nenhum problema. Vou continuar investigando.

Atte;

 

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Vc importou novamente o arquivo do relatório de rescisão ?   Ele foi atualizado em outubro/2017.

Existe também a questão da versão.  Eu estou na versão 12.1.18.125

 

 

Editado por omar

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Está atualizado o relatório. a versão que estou usando é a 12.1.17.191 . Porém, virar a versão neste momento de 17 para 18 é complicado. 

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No site da TOTVS já tem a versão 12.1.17.196.

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Prezado Omar,

recebi um comunicado agora pouco da TOTVS que me informou o seguinte :

O campo 22 - Causa do afastamento, nos estamos encaminhando o ticket para a equipe de desenvolvimento onde será feito o preenchimento deste campo"

Além do campo 22 eu também estava com problemas no campo 27 onde eles me responderam o seguinte:

"o campo 27 que se trata do código do afastamento, ainda irá ficar como Branco pois o MTE ainda não informou qual o código irá atender esta situação."

Se isso for verdade, então ninguém está conseguindo gerar este campo 22.

O senhor conseguiu preencher este campo ? Alguém mais conseguiu ?

 

 

 

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Raphael,

Caso tenha urgência na solução: O Termo de Rescisão - Portaria 1621/2010 V. 12.1 pode ser editado.   Basta exportar e importar com outro código.

Relatorio editado.jpg

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Obrigado Omar!!!

é uma solução paliativa, porém é uma solução. Também há a opção de editar no excel. Se não conseguir ajeitar este relatório a tempo vou ter que fazer desta forma mesmo.

 

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Uma forma rápida para resolver seu problema.  Exporta, importa com outro código.  Coloca a informação em um texto e usa este novo relatório apenas para estes casos.

Vc fica com dois arquivos, o normal e o outro para este tipo de demissão. Até que a TOTVS solucione o problema.

Editado por omar

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Eu obtive da TOTVS a mesma resposta, que ainda não há definição oficial, e que teria que aguardar mesmo. Os clientes ficam P da vida, mas é o que o suporte tem pra hoje, rsrrsrsrsrsr

Também estou nas últimas da 12.1.17. 

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