LeonardoSombra

Só a totvs que acha que não funciona virtualizado...

Srs, Eu tenho o layout aqui, já homologado, porém estou passando pela seguinte situação: Gero e envio a remessa de pagamento a fornecedores para a Caixa, o pagamento é processado tudo direitinho, aparece no extrato, etc... Quando pego o arquivo de retorno da caixa, o sistema não consegue identificar o lançamento, diz que o lançamento não é daquela coligada. Já tentei o suporte da Totvs e da CEF, o Totvs não trabalha com o padrão SIACC. O problema do SIACC é que na posição onde colocamos o número do nosso documento, nesse layout, vai das posições 183 a 188. No padrão FEBRABAN as posições para esse campo vão de 183 a 202. Ou seja, no SIACC: 6 posições, no FEBRABAN: 20 posições. Como eu coloco um COLIGADA + IDLAN num campo só com 6 posições? Só meu idlan já está com 6. Resumo: Estou brigando há 1 mês com a CEF e a Totvs por causa disso. http://www.4shared.com/rar/9gPXTwAu/Pagamento_Eletrnico_CEF__CNAB_.html OBS: Esse problema está ocorrendo com Pagamento à Fornecedores.

Boa tarde, Estou com uma base antiga de um cliente e estou precisando da instalação da versão 10.40 dos módulos Fluxus, Solum e Bis. Alguém pode me ajudar? Liguei no suporte da totvs pedindo e me disseram que a menor que tem lá é a 10.60 (O que duvido muito). Abraço Leonardo

Você vai precisar das contas contábeis cadastradas e talvez dos históricos padrões...

Ok, mas aí eu tenho que dizer sempre o período que ele vai ter que pegar, se houver alguma alteração no cadastro do sindicato referente ao nº de meses a fórmula não contemplará, e pelo que penso a calcmed deveria usar o mesmo período do código de cálculo, já que ambos tem que pegar as informações no cadastro do sindicato. Isso ocorre me todas a minhas médias de férias e 13º. Essa é a fórmula de cálculo do meu evento de Férias normais: SE TFUNC='O' ENTAO SE CALCMED(1) > TABCOMPL('MINGARANTIDO','V') ENTAO (CALCMED (1)/30)* TABFUNC ('NRODIASFERIAS' , 'V') SENAO (TABCOMPL('MINGARANTIDO','V')/30)*TABFUNC ('NRODIASFERIAS' , 'V') FIMSE SENAO SE TFUNC='N' OU TFUNC='Z' ENTAO (RC+ CALCMED (1))/30*TABFUNC ('NRODIASFERIAS' , 'V') SENAO SE TFUNC='M' ENTAO (RC+ CALCMED (1))/30*TABFUNC ('NRODIASFERIAS' , 'V') SENAO 0 FIMSE FIMSE FIMSE

Utilizo uma fórmula de valor no meu evento de Férias Proporcionais (código de cálculo 25) com o seguinte cálculo ((CALCMED (5)+RC)* NROAVOSPROP ( HOJE ))/12 Na rescisão dele, no envelope, no campo referência ele traz 1 avo, e na fórmula, a função NROAVOSPROP retorna 12. O funcionário foi admitido no dia 04/11/2009 e demitido no dia 01/11/2010 O sistema ou ela está errado?

Boa tarde, Pessoal, estou passando por uma situação um pouco complicada aqui na empresa, como meu processo de pagamento de médias é um tanto complicado, utilizo fórmulas de valor nos meus eventos de, por exemplo, férias, que usam código de cálculo. Alguém concorda comigo que a função CALCMED(1) deve trazer a mesma coisa que o debug de médias do cálculo das férias? Isso não acontece, no cálculo das médias via código de cálculo o sistema divide o valor por 11 e no cálculo via a função calcmed ele divide por 10... Alguém pode me ajudar com isso? Obrigado.

Olá, Acredito que resolvi o problema, porém, colocando fórmula de valor nos eventos que contém código de cálculo, nas simulações que fiz, funcionou. Valeu

Também pensei nisso, vou testar e se der tudo certo, orientar a pessoa do DP a sempre fazer assim (lá vem chiadeira no meu ouvido..rs). Mas valeu o apoio! Abraço

Olá Jorge, Não, tenho vários funcionários com esse diferencial estou esbarrando no problema com todos. Eis a fórmula: SE TABFUNC('CODSITUACAO','S') = 'T' OU TABFUNC('CODSITUACAO','S') = 'P' ENTAO 0 SENAO SE (C('0001')+C('0136')+C('0102')+C('0037')) > (( FOR ('R0004')/30)*ND) ENTAO 0 SENAO (( FOR ('R0004')/30)*ND)-(C('0001')+C('0136')+C('0102')+C('0037')) FIMSE FIMSE A fórmula R0004: SE TABCOMPL ('MINGARANTIDO' , 'V')>0 ENTAO TABCOMPL ('MINGARANTIDO' , 'V') SENAO MINGA FIMSE

Olá, Estou passando pela seguinte situação: Tenho um supervisor de vendas cadastrado como Tipo O - Comissionista, ele tem um mínimo garantido lançado nos campos complementares pois o mínimo é diferente do sindicato, aí vem o problema. Na rescisão, ele deveria comparar o mínimo garantido com a média e pegar o que fosse maior, porém, ele faz o cálculo da média e como a média é baixa ele pega o mínimo do sindicato. O que eu queria que ele fizesse: Calcular a média e comparar com mínimo do campo complementar, se a média for maior considera a média, se for menor, considere somente o mínimo garantido. Lembrando que tenho um envento que é lançado todo més no envelope que é o complemento de salário para que atinja o mínimo garantido. Sei que é meio embolado, mas se alguém entender e puder me ajudar, agradeço! Abraço