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  1. Prezados boa noite...hoje encerrei o dia já com uma tarefa para segunda feira de manha...parametrizar a pensao de um funcionario para somar todos os eventos de Proventos (que constam na rescisão) diminuir o INSS e me dar o total que deve ser descontado para o mesmo uma vez que essa pensão é pelo ordenado bruto...já fiz muitas coisas e não adiantou ele so pega o salario fixo mais insalubridade e calcula os 20%. Eu queria que ele pegasse todos os Proventos da rescisão como mencionei anteriormente. Ao criar esse tópico vi outros porém tentarei testar na segunda...mas o que gostaria é saber se alguem tem mais alguma sugestão... eu vi esse em outro tópico... Pessoal crie uma rotina de pensão interessante, ao calcular a rescisão, férias e 13º os valores são lançados automaticamente. segue abaixo a rotina. Automatização pensão alimentícia: - Cadastrar a pensão no cadastro: guia DEPENDENTE . - Cadastrar a pensão no cadastro: guia CÓDIGOS FIXOS - Cadastrar a fórmula de seleção XXX - SE EXISTECF ('0013')=1 ENTAO VERDADE SENAO FALSO FIMSE - Menu Opções/Parâmetros/RM Labore guia /Param de férias/eventos adicionais globais Adicione o evento de pensão de férias e a formula de seleção XXX. - Menu Opções/Parâmetros/RM Labore guia /Param 13º salário/eventos adicionais globais Adicione o evento de pensão de 13º salário e a formula de seleção XXX. - Menu Opções/Parâmetros/RM Labore guia /Param de rescisão/eventos adicionais Adicione o evento de pensão e a formula de seleção XXX. - Menu Opções/Parâmetros/RM Labore guia /Param de rescsião/parâmetros marque as opções – Lança eventos adicionais de 13º na rescisão e Lança eventos adicionais de férias na rescisão. Porém não sei se vai funcionar...se alguém tiver mais algum passo-a-passo, alguma dica ficarei grata. Abraços
  2. Bom dia Pessoal! O sistema lançou pensão para colaborador que foi transferido e não possui líquido e registro na ficha financeira/CC. O lançamento do pagamento da pensionista ocorreu após a transferência e fechamento da folha. Vocês saberiam o motivo desta ocorrência?
  3. Bom dia Alguém já teve esse tipo de situação ? LIQUIDO MENSAL, SOBRE 13º, FÉRIAS, EXCETO HORAS EXTRAS,ADIC NOTURNO, INSALUBRIDADE, DSRS NOTURNO E INSALUBRIDADE,PREMIOS, PLR, ABONOS E OUTRAS VERBAS DE CARATER PESSOAL, NÃO PODE SER INFERIOR A 40% SALARIO MINIMO O problema está quando o calculo fica abaixo dos "40% SALARIO MINIMO" Att,
  4. Pessoal, Estou com dificuldade em lançar uma pensão alimenticia para um determinado funcionário. Quando vou lançar o sistema retonar a mensagem "Divide by zero error encountered". Verifiquei todos os parâmetros possíveis e esta tudo configurado, para os outros funcionários calculam corretamente. Alguém pode passar algum check list de todos os parâmetros que devem ser marcados? Lembrando que esse funcionário é a primeira vez que ele vai pagar pensão alimentícia.
  5. Bom dia, estou com um caso de pensão alimentícia em que o oficio veio assim: "após abatimento da contribuição do INSS e Imposto de renda, da quantia equivalente a 20% de seu salario base, incluindo férias e 13 salario e excluindo eventuais verbas rescisórias." Preciso de uma ajuda para fazer uma fórmula, para descontar 20 % do salario base somente, depois de deduzido o valor de irrf e inss. Aguardo, obrigado Adilson Hucantz
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