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Encontrado(s) 5 registros

  1. Bom dia, Estou precisando parametrizar no MEU RH, para que as horas extras executadas passe pela aprovação do Gestor? Alguém sabe como realizo essa configuração?
  2. Pessoal, boa tarde! A CCT está determinada que, as horas extras são da seguinte forma no decorrer do ano corrente: HE 50% de segunda a sábado HE 100% domingos e feriados A CCT não possui distribuição de horas extras e nem de banco de horas. Ocorre que no feriado de 01/05 conforme especificado na CCT as horas extras precisam ser pagas no percentual de 150% para quem até 8 horas e acima desse valor permanece o percentual de 100% Como tratar essa situação?
  3. Amigos, não sei como perguntar, mas estou mexendo com RM Labore e RM Chronus, no RM Chronus eu verifiquei as tabelas com as horas extras e o saldo do banco de horas, mas gostaria de saber uma fórmula ou tabela para pegar quais as horas extras terão acréscimo de 50% e quais teriam acréscimo de 100%, já que pela tabela do saldo do banco de horas eu tenho acesso apenas ao total de horas extras, mas não tenho uma tabela já com os acréscimos citados, por exemplo: funcionário faz hora extra no dia da semana então recebe aquela 1 hora mais 50% desta e fim de semana recebe aquela 1 hora mais 100% desta, ou seja 2h. Eu havia criado um tópico explicando a situação, mas creio que nesse agora eu esteja mais claro. Me desculpem pelo outro tópico.
  4. Prezados, Preciso pagar 4 horas extras quando o sábado for feriado para os horários administrativos (08h00 as 18h00). Alguem já teve essa situação e como resolveu?
  5. No horário 08:00 as 12:00 | 13:00 as 18:00, temos o intervalo de almoço. Caso o funcionário tenha a necessidade de trabalhar nesse horário, precisamos pagar a hora extra. Essa hora extra, por ocorrer no meio da jornada programada, é conhecida como INTRA-JORNADA. E a depender do horário e dia em que é executada, o percentual a ser pago (50 ou 100%) . Ou seja, se o funcionário estiver com horário de almoço programado para o intervalo entre e 12:00 e 13:00, e almoçar em 20 minutos, os 40 minutos excedentes devem ser pagos no movimento da Folha na verba "HE INTRA-JORNADA 55%". Caso a mesma ocorra, por exemplo, num feriado ou dia de folga "HE INTRA-JORNADA 100%". O sistema TOTVS reconhece a HE, mas não especifica se é INTRA-JORNADA nem o percentual da mesma. Nem sei por onde começar uma fórmula para tratar está situação, alguém poderia auxiliar. Atenciosamente. Fabio Silva
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