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Showing results for tags 'duvidas'.
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Pessoal, pergunta de Leigo mesmo. Licença maternidade para comissionista. Funcionária recebe comissão sobre vendas e no calculo de licença está pagando somente o salario maternidade sobre a média que foi cadastrada no cadastro de funcionário. O evento de comissão não tem código de calculo nenhum, é calculado por formula. Ae queria saber, como é cadastrada aquela media no cadastro do funcionário, a pessoa tem que informar manualmente? Como faço para considerar o salario base ali no log de calculo, o salario base é correto aparecer? "Código de Cálculo 17 - Prioridade 0 Início da Licença: 12/04/2020 00:00:00 Final da Licença: 09/08/2020 00:00:00 Dias de Licença no mês: 31 Dias já lançados no envelope: 31,00 Salário Base: 0,00 Valor do Salário Mater.: 0,00(Salário) / 31 * 31,00(Dias Licença) = 0,000000 Valor da Média: 1000,00 Valor total do Salário Maternidade: 0,000000 + 1000,00000 = 1000,00000 Valor do evento: 1.000,00000"
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boa Tarde, Alguém pode me dar um HELP? Temos o um movimento configurado para registrar as NFS dos fornecedores da XXX (Indústria). Esse movimento manda o valor para o sistema financeiro que corresponde a QUANTIDADE X PREÇO + IPI que corresponde ao valor da Duplicata.( esse valor esta correto pois corresponde o valor a pagar e não podemos alterar isso) Esse valor é o valor ORIGINAL do Lançamento do Fluxus. As retenções tem como base esse valor ORIGINAL no momento da baixa, E dessa forma esta errado, pois por se tratar de produtos industrializados a BASE DE CALCULO das Retenções devem ser somente VALOR BRUTO (QUANTIDADE X PREÇO. Como tratamos isso no RM ?
