Raybsb Postado 27 de Setembro de 2012 Tópicos Que Criei: 3 Tópicos/Dia: 0.00 Meu Conteúdo: 22 Conteúdo/Dia: 0.00 Reputação: 2 Pontos/Conquistas: 142 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 1 Status: Offline Denunciar Compartilhar Postado 27 de Setembro de 2012 Boa tarde! Caros, sou relativamente novo no Labore e gostaria de tirar uma dúvida. Há "real" necessidade de mudar a chapa de um funcionário quando eu o transfiro de uma filial para outra? Ocorre que temos aproximadamente 7.000 funcionários com 6 filiais e essas transferências ocorrem com certa frequência... Obrigado desde já. Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Cleiton Souza Postado 28 de Setembro de 2012 Tópicos Que Criei: 69 Tópicos/Dia: 0.01 Meu Conteúdo: 339 Conteúdo/Dia: 0.06 Reputação: 12 Pontos/Conquistas: 2.393 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 8 Status: Offline Idade: 46 Denunciar Compartilhar Postado 28 de Setembro de 2012 Prezado, neste caso temos que partir do pressuposto que o funcionário passará a ser registrado sob outro CNPJ da empresa e com isto torna-se necessário sim a necessidade de demissão sem ônus para o cedente a qual irá habilitar no final do processo a transferência do mesmo com as opções de troca de chapa e a transferência dos históricos também. Neste caso o funcionário possui um novo registro no RH, pois alterou o CNPJ da empresa a qual estava vinculado e por isto a necessidade de demiti-lo e transferir para a nova chapa vinculando a seção da filial correta. Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Raybsb Postado 28 de Setembro de 2012 Tópicos Que Criei: 3 Tópicos/Dia: 0.00 Meu Conteúdo: 22 Conteúdo/Dia: 0.00 Reputação: 2 Pontos/Conquistas: 142 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 1 Status: Offline Autor Denunciar Compartilhar Postado 28 de Setembro de 2012 Cleiton, Obrigado pelos esclarecimentos. Qual seria o impacto de manter o colaborador com a mesma chapa após uma mudança de CNPJ? Lembro que apesar de ser um CNPJ diferente, ele está relacionado ao CNPJ da Matriz. Obrigado mais uma vez. Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Cleiton Souza Postado 28 de Setembro de 2012 Tópicos Que Criei: 69 Tópicos/Dia: 0.01 Meu Conteúdo: 339 Conteúdo/Dia: 0.06 Reputação: 12 Pontos/Conquistas: 2.393 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 8 Status: Offline Idade: 46 Denunciar Compartilhar Postado 28 de Setembro de 2012 Neste caso o teu RH tem que fazer um novo registro, pois ele irá mudar de filial e por isto deveria realizar a demissão sem ônus para o Cedente. Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Rones Postado 29 de Setembro de 2012 Tópicos Que Criei: 13 Tópicos/Dia: 0.00 Meu Conteúdo: 167 Conteúdo/Dia: 0.03 Reputação: 1 Pontos/Conquistas: 1.088 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 3 Status: Offline Idade: 45 Dispositivo: Windows Denunciar Compartilhar Postado 29 de Setembro de 2012 (editado) Padronizei a numeração de chapas identificando o número da Coligada e Filial. Para Coligada 01 ficou assim: Matriz : 0110001 Filial 2: 0120001 Filial 3: 0130001... Editado 29 de Setembro de 2012 por Rones Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Elder Carlos Postado 30 de Setembro de 2012 Tópicos Que Criei: 30 Tópicos/Dia: 0.01 Meu Conteúdo: 133 Conteúdo/Dia: 0.02 Reputação: 2 Pontos/Conquistas: 948 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 1 Status: Offline Idade: 43 Denunciar Compartilhar Postado 30 de Setembro de 2012 (editado) Padronizei a numeração de chapas identificando o número da Coligada e Filial. Para Coligada 01 ficou assim: Matriz : 0110001 Filial 2: 0120001 Filial 3: 0130001... Rones, boa noite! Na empresa onde trabalho, tenho a mesma questão, o que faço somente, e a transferência de todo o cadastro do colaborador para a coligada no qual o mesmo foi transfêrido, isto para centralizar custos, e emitir documentação do mês (recibo pagamento / férias etc, etc), além da rescisão é claro. Em resumo, a chapa do empregado permanece, o que altero é somente o número de registro deste (registro novo), quando importo os dados atuais para este novo registro. Observação: Quando faço isto com o cadastro de algum colaborador, ao fazer lançamentos no recibo do mesmo (só no mês da alteração), tenho que colocar as 220/horas mensais manualmente, pois o sistema lança a carga horária a partir da transferência. Elder Carlos Editado 30 de Setembro de 2012 por Elder Carlos Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Elder Carlos Postado 30 de Setembro de 2012 Tópicos Que Criei: 30 Tópicos/Dia: 0.01 Meu Conteúdo: 133 Conteúdo/Dia: 0.02 Reputação: 2 Pontos/Conquistas: 948 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 1 Status: Offline Idade: 43 Denunciar Compartilhar Postado 30 de Setembro de 2012 (editado) Raybsb, boa noite! Na empresa onde trabalho, tenho a mesma questão, o que faço somente, e a transferência de todo o cadastro do colaborador para a coligada no qual o mesmo foi transfêrido, isto para centralizar custos, e emitir documentação do mês (recibo pagamento / férias etc, etc), além da rescisão é claro. Em resumo, a chapa do empregado permanece, o que altero é somente o número de registro deste (registro novo), quando importo os dados atuais para este novo registro. Observação: Quando faço isto com o cadastro de algum colaborador, ao fazer lançamentos no recibo do mesmo (só no mês da alteração), tenho que colocar as 220/horas mensais manualmente, pois o sistema lança a carga horária a partir da transferência. Elder Carlos Editado 30 de Setembro de 2012 por Elder Carlos Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Raybsb Postado 1 de Outubro de 2012 Tópicos Que Criei: 3 Tópicos/Dia: 0.00 Meu Conteúdo: 22 Conteúdo/Dia: 0.00 Reputação: 2 Pontos/Conquistas: 142 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 1 Status: Offline Autor Denunciar Compartilhar Postado 1 de Outubro de 2012 Neste caso o teu RH tem que fazer um novo registro, pois ele irá mudar de filial e por isto deveria realizar a demissão sem ônus para o Cedente. Obrigado Cleiton! Padronizei a numeração de chapas identificando o número da Coligada e Filial. Para Coligada 01 ficou assim: Matriz : 0110001 Filial 2: 0120001 Filial 3: 0130001... Rones, perfeito. Obrigado pelo retorno. Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
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