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Parametrizações gratificação de funcão


jrsz19sm

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Srs., bom dia!

Possuo um evento de gratificação por função, sendo este pago mensalmente a um determinado funcionário.

Este evento está cadastrado como código fixo nesse funcionário, é o valor é 40% de seu salário.

Não sei se essa é a melhor maneira de se fazer isso porém, durante a implantação foi feito assim.
A questão é, como parametrizar para que esse evento também seja considerado na rescisão (aviso prévio, férias, etc)?

 

Desde já, agradeço a ajuda.

Obrigado

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Nos parâmetros vc define eventos adicionais globais.

Tem de fazer em férias, 13o., rescisões, etc.

Editado por omar
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Se queres como media na rescisão, decimo terceiro e ferias deveras clicar no evento e depois em anexo e depois em eventos de media.

 

 

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As médias são lançadas no sindicato e não nos parâmetros.  A solução que dei foi para lançar o evento no momento das férias, rescisões, etc.

Para isso leia:

http://tdn.totvs.com/pages/releaseview.action?pageId=4812711

Editado por omar
Acerto
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  • 2 meses depois...

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Tenho a mesma situação eu resolvi assim: Cadastrei como evento programado, e ai para eles calcularem junto com ferias, rescisao eu fui em configuracao/parametrizador/rescisao e ferias/ e formulas adicionais e adicionei a formula que uso no evento. Deu certinho!

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