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Que tal ter uma ferramenta para otimizar tempo, diminuir custos, automatizar e gerenciar processos do departamento pessoal?

Sabia que já existe no mercado uma opção inovadora para lhe ajudar nessa difícil tarefa?

 

- Compliance para folha de pagamento com visualização amigável e hierarquicamente organizadas por nível de urgência;

- Fechamentos mensais da sua folha com ao menos 20% do trabalho poupado;

- Tenha uma economia monetária com a otimização de processos e diminuição de retrabalhos;

- São mais de 300 conferências automáticas para garantir a integridade de sua folha, realizado em 10 minutos ou menos;

- Você pode comparar os valores da sua guia de INSS com os valores gravados no e-Social visualizando quaisquer diferenças, funcionário a funcionário;

- Visualize diferenças em contabilizações da folha, e rapidamente resolva problemas que geralmente demoram horas ou dias para serem localizados;

- Ferramenta totalmente integrada ao seu ERP TOTVS RM®;

- Acompanhe no sistema o check list de tarefas da sua folha mensal, garantindo e validando processos direto no seu ERP;

- Controle de líquido bancário para evitar possíveis erros ou fraudes;

- Variação de Folha (logo em breve!)

 

O GuardianRH com certeza será muito importante no seu dia a dia, trazendo segurança e agilidade para sua empresa!!

 

Declaração espontânea de uma cliente falando com o amigo de outra empresa sobre o programa. 
Recebemos o áudio por um amigo em comum:

"Oi Edilson, nós colocamos o programa, e você não tem noção o espetáculo que o negócio é... 
Vocês estão perdendo demais em não instalar logo o Guardian também!"

 

Localiza, BDMG, Direcional Engenharia, entre outras, já estão usando, e estão 100% satisfeitas.

  

Peça uma demonstração on-line e veja estas e outras funções citadas neste e-mail e se surpreenda com a facilidade e agilidade de utilização.

Depois que conhecer essa ferramenta, você não vai ficar mais sem ela!

 

Jair Gomes Silva

Fórmula Desenvolvimento e Tecnologia

Representante Exclusivo Guardian RH

http://www.GuardianRH.com.br http://www.Formula.com.br 

Telefone Comercial: (11) 3672-8236

Celular/Whatsapp: (11) 98415-7740

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Olá.
 
Temos novidades do Guardian para te apresentar:
 
- Módulo da DIRF - Seja mais ágil na conferência da sua DIRF. Temos agora esse novo módulo que garante cerca de 70% das conferências.
 
NovidadesDIRF2020.JPG
 
 
Peça uma demonstração, e venha conhecer o GUARDIAN.
 
(11) 98415-7740 --> Celular e Whatsapp
www.GuardianRH.com.br/#Contato

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    • By Fórum RM
      Atualmente o governo disponibiliza um canal telefônico para esclarecer dúvidas pontuais sobre o eSocial. O telefone da Central de Atendimento é 0800-730-0888.

      Além disso, também é possível realizar o contato através do site, realizando os passos abaixo:
      1. Acesse https://portal.esocial.gov.br;
      2. Selecione a opção Fale Conosco presente no menu superior ou no rodapé da página;


      3. Em Contato | Empresas, selecione o ambiente utilizando;

      4. Selecione o assunto desejado conforme a lista disponível:

      5. Após seleção, preencha o formulário e selecione Enviar:


      Importante
      O Fale Conosco se destina ao atendimento exclusivo de questões técnicas do sistema. Portanto, não esclarecerá dúvidas de direito material (aplicação ou interpretação da lei, no caso concreto). Nestes casos, procure atendimento diretamente nos órgãos integrantes do eSocial - de acordo com o tema, ou, no caso de empresas, a sua consultoria contábil ou jurídica.
    • By Fórum RM
      Projeto eSocial do Futuro - TOTVS RM
        O que é o eSocial do Futuro e como irá funcionar?
      Ambiente
      RM - eSocial - a partir de: 12.1.26.216, 12.1.27.172 e 12.1.28.106

      Solução
      A TOTVS, buscando simplificar o mundo dos negócios e ajudar as empresas a superar os desafios, disponibilizará em seus softwares evoluções para melhorar a experiência de entrega do eSocial. Trata-se do eSocial do Futuro, um projeto que possui como objetivo tornar mais eficiente e agradável a experiência do usuário no cumprimento das obrigações do eSocial, trazendo mais facilidades na gestão de configuração, melhor performance e maior usabilidade na execução dos processos.
      A Linha RM disponibilizou suas liberações para o mercado no final de Abril/2020, conforme versões apresentadas acima na área Ambiente.
      O projeto atinge todos os clientes que utilizam os produtos de RH da TOTVS e é composto por 2 subprojetos:
      1. Middleware;
      1.1. Direcionado para clientes que não possuem a necessidade de importar para o TAF, XML's provenientes de softwares de terceiros ou de outra linha de produtos TOTVS (Ex.: utiliza Folha de Pagamento de uma linha e BackOffice de outra linha);
      1.2. Objetivo: prover um serviço de entrega direta dos xml’s da Folha de Pagamento para o governo sem a necessidade de gravação dos XML’s no ambiente do TAF, facilitar a gestão de configuração e agregar relatórios gerenciais para auxiliar os usuários nas validações das entregas do eSocial;

      2. Evoluções no TAF Full;
      2.1. Direcionado para clientes que importam no TAF XML's provenientes de softwares de terceiros ou de outra linha de produtos TOTVS (ex: utiliza Folha de Pagamento de uma linha e BackOffice de outra linha) ou ainda, clientes que desejam ter um controle centralizado para envio de obrigações para o eSocial;
      2.2. Objetivo: prover evoluções na gestão de configuração do TAF, agregar relatórios gerenciais e evoluções de UX (Melhoria na experiência do usuário) nos processos do eSocial;

      Importante
         • A utilização do Middleware pelos clientes que não possuem a necessidade de importar xmls no TAF é opcional, podendo continuar utilizando o TAF Full, com suas evoluções, caso seja opção da empresa.
         • Não existirá a necessidade de conversões de dados para a mudança para o Middleware, será disponibilizado processo que fará a validação e a mudança de forma automática. Os recibos existentes no TAF serão trazidos para as linhas de produto na execução do processo de mudança, permitindo a continuidade dos envios normais para o ambiente do eSocial, bem como a possibilidade de realizar retificações.
         • O REINF continua sendo processado pelo TAF Full.
         • A utilização do Middleware para processamento do eSocial e do TAF Full para processamento do REINF é suportada pelo projeto.
       
      Fonte: Central de Atendimento TOTVS
    • By Jair - Fórmula
      Como fazer a geração do Informe de Rendimento por meio Eletrônico – RM PORTAL
      e como enviar o informe por e-mail? 
      Versões disponíveis para utilização deste processo:
      12.1.24.271 ou Superiores
      12.1.25.216 ou Superiores
      12.1.26.163 ou Superiores
      12.1.27.102 ou Superiores
       
      1 - Disponibilização do Informe de Rendimentos no RM Portal (RH Online).
      Para a disponibilização do Informe de Rendimentos no RM Portal, o usuário deverá seguir os seguintes passos para solução:
        1º Passo: Emitir o Informe de Rendimentos marcando a opção "Lançar valores para o Gerador de Relatórios", onde os dados serão gravados na tabela PDIRF, sendo esses valores acumulados de acordo com o ano de referência solicitado. Acessar: "ANUAIS | DIRF/INFORME DE RENDIMENTOS" selecione a opção Informe de Rendimentos:

      Avance, clique em "Adicionar Parâmetros a Coligada" e depois em "Informe de Rendimentos"

      Observação
      Caso a empresa trabalhe com Matriz e Filiais e existam funcionários transferidos durante o ano, ao gerar o Informe de rendimentos, utilize um código de quebra com tamanho menor que o código de quebra de CNPJ, para que os dados de registros transferidos sejam somados.
      Exemplo:
      Funcionário 00057 – Lucia: Admissão 05/02/1986 Seção 01.01 Demissão por transferência em 31/05/2017.
      Funcionário 90057 – Lucia: Admissão 05/02/1986 Seção 03.01 Entrada por transferência em 01/06/2017 (gerado a partir da demissão da chapa 00057).
      A máscara de seção é ##.##
      O código de quebra de CNPJ é”??”.
      Se o relatório for gerado com a quebra”??”, o usuário verá apenas os dados do registro ativo, ou seja, não serão somados os dados das duas chapas.
      Neste caso, para corrigir a situação, na geração do relatório, deve ser informada a quebra”?” (uma interrogação, pois é menor que a quebra de CNPJ, independentemente de existir ou não uma seção com 1 dígito na quebra). Assim o usuário da chapa 90057 conseguirá gerar o relatório através do portal com a movimentação de todo o período.
       
      2º Passo: Verificar os parâmetros do Grupo de Acesso do RM Portal:

      Acessar: CONFIGURAÇÕES | PARAMETRIZADOR | RM PORTAL | INFORME DE RENDIMENTOS

       
      No campo “Informe de Rendimentos” informe o período para emissão do relatório. Se for informado zero nos dois campos o usuário poderá emitir os Informes de Rendimentos de todos os anos existentes na tabela PDIRF.
      Observação: Esse período será respeitado de acordo com as informações gravadas na tabela PDIRF.
      Gera Informe via Gerador de Relatórios Marque essa opção se desejar que o Informe de Rendimentos no RM Portal seja gerado através de um relatório próprio que tenha sido criado e importado no Gerador de Relatórios
      Relatório do Gerador Essa opção será habilitada quando o parâmetro anterior for marcado. Aqui deve ser informado o relatório que deseja utilizar para gerar o informe no RM Portal.
       
      Observação: Para que seja gerado o relatório de Informe de Rendimentos padrão do sistema, basta deixar essa opção desmarcada.
       
      3º Passo: Pela nova MDI: Acesses Serviços | Globais | Segurança | Perfis, selecione o Sistema: Folha de Pagamento, edite o seu perfil e na aba de acesso a menus libere permissão ao item 16.01.06.06 - Informe de Rendimentos (Dentro de RM Portal).

      4º Passo: No auto-atendimento (RM Portal), clicar em “Informe de Rendimentos” para que o usuário possa visualizar seus informes de rendimentos e clicar duas vezes para que ele seja exibido.
       

       
       
       
      2 - Como fazer para enviar Informe de Rendimentos por e-mail
      O sistema TOTVS Folha de Pagamento (RM Labore) permite o envio do Informe de Rendimentos para o e-mail do funcionário. Para que isso possa ser feito, o sistema deve estar corretamente parametrizado de forma a permitir o envio de e-mail’s.
      Parametrizações:
      2.1 - Parâmetros Globais
      A parametrização para envio de e-mail é realizada no menu Ambiente | Parâmetros | Globais na aba “Envio de E-Mails”. Nesta tela deve-se informar o servidor SMTP, o nome do usuário e senha utilizado para login no servidor de e-mail, porta e domínio (caso possua). Após parametrizar corretamente essa tela é sugerido que faça um teste clicando no ícone com "raio amarelo" informando o seu e-mail nos campos para teste e verifique se o e-mail de teste será enviado.
       
      2.2 - Parâmetros do RM Labore
      Em  "CONFIGURAÇÕES | PARAMETRIZADOR | 06.03 - AVISOS AUTOMÁTICOS" verifique qual opção está selecionada no campo "Utilizar e-mail do seguinte cadastro" que é onde se determina o qual e-mail considerar para o destinatário (e-mail do cadastro do funcionário ou do cadastro de usuário).
      Nessa tela também marque o parâmetro ”Ativar envio de avisos automáticos”.
       
      2.3 - Parâmetros do Funcionário
      Caso na verificação do item anterior esteja marcado e-mail do usuário, o sistema verificará se o funcionário tem um usuário associado na aba identificação e se este usuário tem e-mail cadastrado. Caso esteja selecionado "Funcionário", ele verifica o e-mail do cadastro do funcionário informado na aba “Identificação”. O sistema verificará o e-mail do cadastro do usuário/funcionário e enviará o relatório seguindo as parametrizações de envio de e-mail, caso o e-mail do Usuário/Funcionário não esteja preenchido ele será desconsiderado na geração e envio do arquivo.
       
      3 - Geração do Informe - Envio por e-mail
       
      3.1 - DIRF/Informe de Rendimentos (Menu antigo em Delphi)
      Acesse "RELATÓRIOS | DIRF/INFORME DE RENDIMENTOS | Opções de Emissão" depois em "Informe de Rendimentos e marcar o flag "Enviar por E-Mail" e informar o e-mail do remetente.
       
      3.1 - DIRF/Informe de Rendimentos .Net (Menu Atual)
      Acesse “RELATÓRIOS | DIRF/INFORME DE RENDIMENTOS .Net”; Avance a primeira tela e na segunda, no campo "Gerar no Final do Processo" selecione a opção “Informe de Rendimentos”, informe o código do relatório e avance; Na tela de seleção de coligadas, clique no ícone “Adicionar Parâmetros a Coligada” e Depois em "Informe de Rendimentos" ; Marque o flag "Enviar por E-Mail" e informe o e-mail do remetente; Marque "Comprovante de Rendimentos" para enviar o arquivo no formato PDF ou "Comprovante de Rendimentos XML" para enviar em formato XML.  
      Texto retirado do TDN da TOTVS: https://tdn.totvs.com/display/public/LRM/FOP_0008_Informe+de+Rendimentos+-+Portal+e+Via+E-mail
    • By Jair - Fórmula
      RM - eSocial - Projeto eSocial do Futuro
      A TOTVS, buscando simplificar o mundo dos negócios e ajudar as empresas a superar os desafios, disponibilizará em seus softwares evoluções para melhorar a experiência de entrega do eSocial. Trata-se do eSocial do Futuro, um projeto que possui como objetivo tornar mais eficiente e agradável a experiência do usuário no cumprimento das obrigações do eSocial, trazendo mais facilidades na gestão de configuração, melhor performance e maior usabilidade na execução dos processos. Todas as linhas de produtos TOTVS já estão desenvolvendo essa melhoria, comprevisão de entrega das primeiras versões a partir de outubro/2019 e liberação definitiva em janeiro/2020. 
      O projeto atinge todos os clientes que utilizam os produtos de RH da TOTVS e é composto por 2 subprojetos:
      1. Middleware;
      1.1. Direcionado para clientes que não possuem a necessidade de importar para o TAF, XML's provenientes de softwares de terceiros ou de outra linha de produtos TOTVS (Ex.: utiliza Folha de Pagamento de uma linha e BackOffice de outra linha);
      1.2. Objetivo: prover um serviço de entrega direta dos xml’s da Folha de Pagamento para o governo sem a necessidade de gravação dos XML’s no ambiente do TAF, facilitar a gestão de configuração e agregar relatórios gerenciais para auxiliar os usuários nas validações das entregas do eSocial;

      2. Evoluções no TAF Full;
      2.1. Direcionado para clientes que importam no TAF XML's provenientes de softwares de terceiros ou de outra linha de produtos TOTVS (ex: utiliza Folha de Pagamento de uma linha e BackOffice de outra linha) ou ainda, clientes que desejam ter um controle centralizado para envio de obrigações para o eSocial;
      2.2. Objetivo: prover evoluções na gestão de configuração do TAF, agregar relatórios gerenciais e evoluções de UX (Melhoria na experiência do usuário) nos processos do eSocial;

      Importante
         • A utilização do Middleware pelos clientes que não possuem a necessidade de importar xmls no TAF é opcional, podendo continuar utilizando o TAF Full, com suas evoluções, caso seja opção da empresa.
         • Não existirá a necessidade de conversões de dados para a mudança para oMiddleware, será disponibilizado processo que fará a validação e a mudança de forma automática. Os recibos existentes no TAF serão trazidos para as linhas de produto na execução do processo de mudança, permitindo a continuidade dos envios normais para o ambiente do eSocial, bem como a possibilidade de realizar retificações.
         • O REINF continua sendo processado pelo TAF Full.
         • A utilização do Middleware para processamento do eSocial e do TAF Full para processamento do REINF é suportada pelo projeto.
       
       
      ** Fonte: https://centraldeatendimento.totvs.com/hc/pt-br/articles/360033165533-RM-eSocial-Projeto-eSocial-do-Futuro
    • By stelabueno
      Estou tentando cadastrar os riscos para o e-social e está retornando o erro:
      ORA-02291: restrição de integridade (RM.FKVPPRARISCOS_VAGENTES) violada - chave mãe não localizada INSERT INTO "RM"."VPPRARISCOS" ("CODCOLIGADA", "CODITEMRISCO", "NOMEITEMRISCO", "TIPOMEDICAO", "CODUND", "INATIVA", "CODAGENTE", "CODTIPOAGENTE", "OBSERVACAO", "PARECERCIPA", "LEGISLACAO", RECCREATEDBY, RECCREATEDON, RECMODIFIEDBY, RECMODIFIEDON) VALUES (1, '1', 'RISCO FISICO', 1, null, 0, '1', '1', null, null, , 'mestre', SYSDATE, 'mestre', SYSDATE)
      Verifiquei no banco de dados e a constraint é com a tabela VAGENTES e a mesma está vazia, porém a tabela VAGENTE está cadastrada corretamente.
      Alguém já passou por esse erro? Estou na versão 12.1.22
    • By Jair - Fórmula
      Envio do S-1299 e demais eventos que possuem prazo até o dia 07 passam para o dia 15 do mês seguinte ao da competência, durante o período de implantação do eSocial
      O Comitê Gestor do eSocial definiu que, durante o período de implantação do eSocial, o prazo de envio dos eventos que vencem no dia 07 do mês seguinte ao da competência informada, incluindo o fechamento de folha (S-1299), passará para o dia 15 de cada mês. A alteração já vale para os eventos relativos à competência maio/2019, que vencem em junho.
      A dilatação do prazo atende a solicitação feita pelas empresas, já que, no período de transição, não haverá impacto no vencimento dos recolhimentos devidos.  Além do fechamento da folha, os demais eventos periódicos, não periódicos e de tabela que seguem a regra geral de prazo também poderão ser informados até o dia 15.
      Embora o prazo de envio de eventos para o eSocial tenha sido ampliado, os prazos legais de recolhimento dos tributos e FGTS não foram alterados. As empresas deverão observá-los mesmo durante o período de transição.
      Mas atenção, os prazos diferenciados definidos no MOS - Manual de Orientação do eSocial permanecem válidos. Por exemplo, o evento de admissão (S-2200 ou S-2190) deverá ser informado até o dia anterior ao do início da prestação dos serviços; deverão ser observados os prazos dos eventos de afastamentos por doença (S-2230); e o prazo para o envio do desligamento permanece até o décimo dia após a data da rescisão.
      Ressalte-se que os prazos para os empregadores domésticos não mudam, já que a guia de recolhimento (DAE) é emitida com vencimento de acordo com os prazos de recolhimento do FGTS, Contribuição Social e retenção do Imposto de Renda.
       
      Fonte: Portal eSocial
    • By Jair - Fórmula
      Nova área criada na parte de Downloads de Arquivos para compartilhamento de Scripts Internos da TOTVS (.TOTVSSCRIPT) para atualizações e correções dos sistemas em relação aos aplicativos, criação de campos novos, índices, entre outros...
      https://www.forumrm.com.br/files/category/52-scripts-internos-totvs  
    • By Jair - Fórmula
      Criação do campo "Evento de Diferença Salarial Negativa" no cadastro de eventos para tratar valores negativos na diferença salarial ao gerar o evento S-1200 (tag infoPerAnt)
    • By Jair - Fórmula
      Criação da campo para pagamento de sucessão de vínculo do cadastro de Dissídio/Acordo Coletivo.
       
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