Jump to content
Seja Membro VIP - Remova Banners de Propagandas, Tenha Liberado Qualquer Download, Além de Acessos em Áreas Exclusivas!! ×

Recommended Posts


  • Topic Count:  2
  • Topics Per Day:  0.00
  • Content Count:  4
  • Content Per Day:  0.00
  • Reputation:   0
  • Achievement Points:  37
  • Solved Content:  0
  • Days Won:  0
  • Status:  Offline
  • Device:  Windows

Posted

Bom dia,

Precisava de ajuda para criar uma fórmula de aviso em caso de cálculo de rescisão para colaborador com estabilidade, mas as únicas fórmulas que encontro são da CIPA.

Tentei criar a fórmula utilizando a data fim da estabilidade, mas apresenta erro de sintaxe.

Podem me ajudar por favor?

  • Replies 2
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic


  • Topic Count:  951
  • Topics Per Day:  0.13
  • Content Count:  9,211
  • Content Per Day:  1.24
  • Reputation:   465
  • Achievement Points:  109,964
  • Solved Content:  0
  • Days Won:  270
  • Status:  Offline
  • Age:  54
  • Device:  Windows

Posted

oi @Liara, tudo bem? 

Você deve ter seguido esse passo a passo divulgado pela TOTVS... 

https://centraldeatendimento.totvs.com/hc/pt-br/articles/4411621847831-RH-RM-FOP-Parametrização-dos-Avisos-de-Estabilidade 

O importante seria saber quais as regras que você tem exatamente para esse aviso, se por acaso é apenas a data fim da estabilidade ou algo mais. 

Tem mais esse outro link da TOTVS que explica como ler melhor os dados para gerar algum aviso ou bloqueio do tipo, quando foi necessário para estabilidade do BEM, na época da COVID. Nesse exemplo são usadas SQL e Fórmula para a validação dos dados. É provável ser o caso aí para você, para conseguir validar o que precisa. 

https://centraldeatendimento.totvs.com/hc/pt-br/articles/4402064259351-RH-RM-FOP-Parametrização-dos-avisos-de-estabilidade-conforme-MP-1-045-2021

Agora, que eu saiba o sistema já gera o aviso de estabilidade para quem tem. Não está funcionando para você? Explica melhor sua situação... 


  • Topic Count:  2
  • Topics Per Day:  0.00
  • Content Count:  4
  • Content Per Day:  0.00
  • Reputation:   0
  • Achievement Points:  37
  • Solved Content:  0
  • Days Won:  0
  • Status:  Offline
  • Device:  Windows

Posted
Em 30/01/2026 at 09:59, Jair - Fórmula disse:

oi @Liara, tudo bem? 

Você deve ter seguido esse passo a passo divulgado pela TOTVS... 

https://centraldeatendimento.totvs.com/hc/pt-br/articles/4411621847831-RH-RM-FOP-Parametrização-dos-Avisos-de-Estabilidade 

O importante seria saber quais as regras que você tem exatamente para esse aviso, se por acaso é apenas a data fim da estabilidade ou algo mais. 

Tem mais esse outro link da TOTVS que explica como ler melhor os dados para gerar algum aviso ou bloqueio do tipo, quando foi necessário para estabilidade do BEM, na época da COVID. Nesse exemplo são usadas SQL e Fórmula para a validação dos dados. É provável ser o caso aí para você, para conseguir validar o que precisa. 

https://centraldeatendimento.totvs.com/hc/pt-br/articles/4402064259351-RH-RM-FOP-Parametrização-dos-avisos-de-estabilidade-conforme-MP-1-045-2021

Agora, que eu saiba o sistema já gera o aviso de estabilidade para quem tem. Não está funcionando para você? Explica melhor sua situação... 

Boa tarde Jair,

Eu tenho a fórmula da CIPA vinculada ao sindicato para aviso, porém gostaria que a fórmula avisasse também outros tipos de estabilidade.

 Hoje para controle realizamos o cadastro em anexos | Folha de Pagamento | Estabilidade para todas as estabilidades da empresa e por isso gostaria de utilizar a fórmula de aviso que puxe a data fim da estabilidade conforme data de demissão.

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use.