Custos de Pessoal

[Paulo Rodrigues]

Estou precisando elaborar um relatorio que apresente o custo de Pessoal ( empregado e empresa ) para preparro de informações gerenciais e preparo de planilhas de Homem Hora para participa~ção em licitações em Geral.

Agradeço a participação de todos pois me parece ser um tema de interesse geral

[Jair - Fórmula]

Paulo vc já tem algo iniciado ? algo em mente, tipo algum modelo ????

[Paulo Rodrigues]

Jair

Já comecei a esboçar um relatório com os custos da folha de pagamento no mes, ainda falta muita coisa, estou precisando de ajuda, esse trabalho tem muita importancia para a equipe que participa de licitações e outros convites

Segue o prototipo que comecei a preparar

Veja se voce consegue adicionar mais informações

Paulo_07_Custos_de_Pessoal.RRM

[Paulo Rodrigues]

Alguma novidade com relação a Calculo de Custos de Pessoal pela Folha de Pagamento ???

[Paulo Rodrigues]

Alguma novidade com relação a Calculo de Custos de Pessoal pela Folha de Pagamento ???

Imaginei que fosse um relatorio dificil de ser preparado mas que todos participassem, ate com sugestoes ou argumentos para o crescimento dessa informação de nivel gerencial.

Mas agora vejo que a situação e bem complexa demonstrada pela participação bem pequena ( 1)

de qualquer forma acho que em algum tempo o interesse vai crescer.

Obrigado

[Paulo Rodrigues]

Não imaginava que esse assunto fosse esqueçido....

[Paulo Rodrigues]

Que pena a galera não teve interesse em participar...

Valeu

de qualquer forma obrigado pelas leituras

Feliz Natal

[Excluído]

Então Paulo Rodrigues, não desanima não, acho esse relatório de extrema importância para qualquer Empresa, não veja como falta de interesse, é que quando o Tópico sai da página inicial acaba caindo no esquecimento e pra sair da página inicial não leva muito tempo devido a abertura de novos Tópicos, por isso é de grande utilidade acompanhar os Tópicos por nós iniciados e dar UP enquanto não solucionado, tenha certeza que existem muitos outros Tópicos não solucionados ainda perdidos por aqui.

[Paulo tavares]

Que pena a galera não teve interesse em participar...

Valeu

de qualquer forma obrigado pelas leituras

Feliz Natal

Desculpa Paulo, mais só agora consegui ver seu post. Na empresa que trabalho fizemos este relatório da seguinte maneira. Criamos uma tabela no sistema onde fica armazenado todos os custos dos nossos funcionários, inclusive os custos que temos com terceiros e desta tabela que se chama zcusto, extraimos as informações para o relatório. Se estiver interessado, posso te mandar o modelo dos relatórios que utilizamos para isto.

[Sebastião Souza Junior]

Anexa ai pra gente dar uma olhada Paulo.

[Excluído]

Tá vendo Paulo Rodrigues, é só não deixar cair no esquecimento, o pessoal está aqui pra ajudar e além disso é super útil pra todos!

[Paulo tavares]

Anexa ai pra gente dar uma olhada Paulo.

Vou anexar um exemplo , pois temos vários relatórios que alimenta esta tabela.

_RATEIO_083_RATEIO_083_CDA_AUDIOLOGIA_E_TERAPIA_FONOAUDIOLOGIA.RRM

REFEIÇÃO_9_RATEIO_NOTA_FISCAL_VISA_VALE.RRM

[Andrea Reis]

Tá vendo Paulo Rodrigues, é só não deixar cair no esquecimento, o pessoal está aqui pra ajudar e além disso é super útil pra todos!

Paulo,

sem dúvida é como o Bruzati falou...vai saindo da página inicial pela qnts de posts e acaba que ninguém vê rs.

Já trabalhei em licitações quando ainda era cliente da RM rs e a solução que encontramos foi buscar os custos atraves do proprio centro de custo...e filtravamos algus tipode documento que nao se encaixavam....

Como é sua estrutura de centro de custo, será que nao da pra fazer algo dessa forma

[Excluído]

É Paulo Rodrigues seu último post foi em 06/12/2010 e hoje é dia 15/12/2010, o seu tópico já era o penúltimo da lista na página principal, foi como eu disse é interessante além de postar cada um gerenciar seu post para não cair no esquecimento!

[Paulo Rodrigues]

valeu pela força

Realmente esse trabalho é de muita importancia, pois pode auxiliar a area comercial a preparar melhor os custos de um projeto e calcular melhor as opções de participação em uma licitação.

Vou testar os modelos que foram disponibilizados.

Obrigado mesmo, valeu

abraços a todos

Paulo ;

[Paulo Rodrigues]

Testei, mas..... não é bem isso que estava pensando.

O que mais a area comercial precisa é de informações sobre homem hora, custos de pessoal e custos de beneficios para calculo da sua planilha.

O que estou pensando seria um relatorio ou planilha que fizesse o rateio da folha pelos indices de calculos (INSS, FGTS, ETC e os bebeficios que a empresa disponibilizou para os empregados que poderiam ser eventos tipo base)

Mensalmente poderia ser rodado esse relatorio com essas informações ou seja hoje podemos dizer que os encargos ficam entre 83% a 102,06% conforme a situação.

acho que dessa forma fica claro o que precisamos demonstrar e dessa forma o RH ou DP fica tambem com o status elevado porque a informação será sempre atualizada comm os custos reais e os médios etc, etc....

Acho que esse assunto ainda merece mais atenção... Valeu :ideia:

[Frederico]

Testei, mas..... não é bem isso que estava pensando.

O que mais a area comercial precisa é de informações sobre homem hora, custos de pessoal e custos de beneficios para calculo da sua planilha.

O que estou pensando seria um relatorio ou planilha que fizesse o rateio da folha pelos indices de calculos (INSS, FGTS, ETC e os bebeficios que a empresa disponibilizou para os empregados que poderiam ser eventos tipo base)

Mensalmente poderia ser rodado esse relatorio com essas informações ou seja hoje podemos dizer que os encargos ficam entre 83% a 102,06% conforme a situação.

acho que dessa forma fica claro o que precisamos demonstrar e dessa forma o RH ou DP fica tambem com o status elevado porque a informação será sempre atualizada comm os custos reais e os médios etc, etc....

Acho que esse assunto ainda merece mais atenção... Valeu :ideia:

Paulo bom dia,

Desenvolvi um relatório que calcula mais ou menos isso, acho que você vai precisar acrescentar algumas coisas de acordo com a sua necessidade e tirar alguns tratamentos que tem no relatório mas acho que terá uma base.

[]'s

07-01-02-Relatório de Encargos.RRM

[Jailton Garcia]

Testei, mas..... não é bem isso que estava pensando.

O que mais a area comercial precisa é de informações sobre homem hora, custos de pessoal e custos de beneficios para calculo da sua planilha.

O que estou pensando seria um relatorio ou planilha que fizesse o rateio da folha pelos indices de calculos (INSS, FGTS, ETC e os bebeficios que a empresa disponibilizou para os empregados que poderiam ser eventos tipo base)

Mensalmente poderia ser rodado esse relatorio com essas informações ou seja hoje podemos dizer que os encargos ficam entre 83% a 102,06% conforme a situação.

acho que dessa forma fica claro o que precisamos demonstrar e dessa forma o RH ou DP fica tambem com o status elevado porque a informação será sempre atualizada comm os custos reais e os médios etc, etc....

Acho que esse assunto ainda merece mais atenção... Valeu :ideia:

Oi Paulo,

Tenho planilha de custo de pessoal na minha empresa. Cálculo de banco de horas antes mesmo de ser calculado pela folha. Impacto de reajuste de dissídio ainda na negociação. Sei que posso te ajudar mas preciso que você me dê um esboço.

Jailton Garcia

****EMAIL RETIRADO / NAO PERMITIDO / VEJA AS REGRAS DO FORUM RM. ****

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Editado 1 de Junho de 2011 por Jair - Fórmula
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