Daianne Paiva Postado 24 de Novembro de 2008 Tópicos Que Criei: 6 Tópicos/Dia: 0.00 Meu Conteúdo: 21 Conteúdo/Dia: 0.00 Reputação: 0 Pontos/Conquistas: 165 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 0 Status: Offline Denunciar Compartilhar Postado 24 de Novembro de 2008 Tenho um funcionário que está calculando apenas 11 avos de 13 salário. O restante dos funcionários estão calculando 12 avos de 13 para calculo da 1 parcela. No debug aparece os seguintes parÂmetros: Meses de afastamentos por acidente de trabalho reduz avos de 13 : Sim Utiliza salário atual p/ 1a parcela : Sim Admitidos no ano calcula avos p/ 1a parcela considerando até dezembro : Sim Admitidos no ano calcula avos p/ 1a parcela considerando até atual : Não Já v erifiquei a questão de afastamento e o mesmo não teve afastamento. Alguém poderia me dar umas dicas no que mais poderia estar verificando? Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
markitu Postado 24 de Novembro de 2008 Tópicos Que Criei: 110 Tópicos/Dia: 0.02 Meu Conteúdo: 1.391 Conteúdo/Dia: 0.21 Reputação: 17 Pontos/Conquistas: 8.047 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 9 Status: Offline Idade: 47 Dispositivo: Windows Denunciar Compartilhar Postado 24 de Novembro de 2008 Mais fácil se você postar o log de cálculo do funcionário. Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Daianne Paiva Postado 24 de Novembro de 2008 Tópicos Que Criei: 6 Tópicos/Dia: 0.00 Meu Conteúdo: 21 Conteúdo/Dia: 0.00 Reputação: 0 Pontos/Conquistas: 165 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 0 Status: Offline Autor Denunciar Compartilhar Postado 24 de Novembro de 2008 Na verdade é o seguinte, quando testo a função NROAVOS13 traz apenas 10, quando testos para outros funcionários que tem o mesmo salario composto e os mesmos calculos traz 11. Influenciando assim o calculo das formulas. DEBUG.TXT Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Antonio Oliveira Postado 28 de Janeiro de 2009 Tópicos Que Criei: 10 Tópicos/Dia: 0.00 Meu Conteúdo: 34 Conteúdo/Dia: 0.01 Reputação: 0 Pontos/Conquistas: 270 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 0 Status: Offline Idade: 45 Denunciar Compartilhar Postado 28 de Janeiro de 2009 Verifica no histórico de provisão o mesmo esta cadastrado como 10 ou para o funcionário não foi calculado o histórico de prov. para esse funcionário. Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Sebastião Souza Junior Postado 28 de Janeiro de 2009 Tópicos Que Criei: 284 Tópicos/Dia: 0.04 Meu Conteúdo: 2.111 Conteúdo/Dia: 0.32 Reputação: 10 Pontos/Conquistas: 13.337 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 9 Status: Offline Idade: 45 Denunciar Compartilhar Postado 28 de Janeiro de 2009 Veja o número de faltas que ele possui no período. Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Sebastião Souza Junior Postado 13 de Março de 2009 Tópicos Que Criei: 284 Tópicos/Dia: 0.04 Meu Conteúdo: 2.111 Conteúdo/Dia: 0.32 Reputação: 10 Pontos/Conquistas: 13.337 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 9 Status: Offline Idade: 45 Denunciar Compartilhar Postado 13 de Março de 2009 Up! Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Mauricio J. T. Postado 13 de Março de 2009 Tópicos Que Criei: 134 Tópicos/Dia: 0.02 Meu Conteúdo: 1.225 Conteúdo/Dia: 0.19 Reputação: 2 Pontos/Conquistas: 7.399 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 1 Status: Offline Dispositivo: Windows Denunciar Compartilhar Postado 13 de Março de 2009 Faltas so infulencia em ferias. Verificar a data de admissao, se for depois do dia 15... Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Sebastião Souza Junior Postado 13 de Março de 2009 Tópicos Que Criei: 284 Tópicos/Dia: 0.04 Meu Conteúdo: 2.111 Conteúdo/Dia: 0.32 Reputação: 10 Pontos/Conquistas: 13.337 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 9 Status: Offline Idade: 45 Denunciar Compartilhar Postado 13 de Março de 2009 Faltas so infulencia em ferias. Verificar a data de admissao, se for depois do dia 15... Faltas influência no cálculo de 13ºSalário sim, é assim há anos.... Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Mauricio J. T. Postado 13 de Março de 2009 Tópicos Que Criei: 134 Tópicos/Dia: 0.02 Meu Conteúdo: 1.225 Conteúdo/Dia: 0.19 Reputação: 2 Pontos/Conquistas: 7.399 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 1 Status: Offline Dispositivo: Windows Denunciar Compartilhar Postado 13 de Março de 2009 Pelo artigo 130 CLT, existe uma tabela progressiva para desconto de faltas em ferias (Opcional da empresa), ja no Artigo 457, que trata do assunto do 13o , nao vi nada disso. Gostaria , se tiver , onde parametrizo isso no labore. Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Sebastião Souza Junior Postado 13 de Março de 2009 Tópicos Que Criei: 284 Tópicos/Dia: 0.04 Meu Conteúdo: 2.111 Conteúdo/Dia: 0.32 Reputação: 10 Pontos/Conquistas: 13.337 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 9 Status: Offline Idade: 45 Denunciar Compartilhar Postado 13 de Março de 2009 Pelo artigo 130 CLT, existe uma tabela progressiva para desconto de faltas em ferias (Opcional da empresa), ja no Artigo 457, que trata do assunto do 13o , nao vi nada disso. Gostaria , se tiver , onde parametrizo isso no labore. Não precisa de parametrizar nada, como está previsto na CLT o sistema faz isso automático. Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Mauricio J. T. Postado 13 de Março de 2009 Tópicos Que Criei: 134 Tópicos/Dia: 0.02 Meu Conteúdo: 1.225 Conteúdo/Dia: 0.19 Reputação: 2 Pontos/Conquistas: 7.399 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 1 Status: Offline Dispositivo: Windows Denunciar Compartilhar Postado 13 de Março de 2009 é que procurei na CLT e nao achei nada. Se puder me indicar o artigo que trata disso, agradeço, e desculpe a ignorancia. Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Sebastião Souza Junior Postado 13 de Março de 2009 Tópicos Que Criei: 284 Tópicos/Dia: 0.04 Meu Conteúdo: 2.111 Conteúdo/Dia: 0.32 Reputação: 10 Pontos/Conquistas: 13.337 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 9 Status: Offline Idade: 45 Denunciar Compartilhar Postado 13 de Março de 2009 Entendi bem sua ironia, as vezes não se trata de ignorancia, se trata de humildade, é a segunda fez que você faz questão de responder um post meu falando que faltas não tem influência em 13ºsalário, fora outros casos com outras pessoas que não vou ficar estendendo aqui. O artigo que trata do assunto é o 457 e para conferência se o sistema faz ou não faz o que estou falando é só fazer um teste, pode ser na base exemplo ou uma base teste. Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Mauricio J. T. Postado 13 de Março de 2009 Tópicos Que Criei: 134 Tópicos/Dia: 0.02 Meu Conteúdo: 1.225 Conteúdo/Dia: 0.19 Reputação: 2 Pontos/Conquistas: 7.399 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 1 Status: Offline Dispositivo: Windows Denunciar Compartilhar Postado 13 de Março de 2009 Nao é questao de ironia, é que realmente nao achei no artigo 457 este topico.Estou consultando o livro de Valentin Carrion (comentarios a Consolidação das Leis do Trabalho) - 33a edição. Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Sebastião Souza Junior Postado 26 de Março de 2009 Tópicos Que Criei: 284 Tópicos/Dia: 0.04 Meu Conteúdo: 2.111 Conteúdo/Dia: 0.32 Reputação: 10 Pontos/Conquistas: 13.337 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 9 Status: Offline Idade: 45 Denunciar Compartilhar Postado 26 de Março de 2009 Texto extraido do Help do RM Labore: "Provisão de 13º Salário Selecione esta opção caso deseje gerar o histórico de provisão de 13º Salário e gravar na pasta Hist. Provisões existente no cadastro do funcionário. No processo do cálculo da provisão de 13º Salário o sistema irá considerar: Avos de direito até o último dia da competência atual ou até a data de demissão (incluindo aviso prévio indenizado); Médias conforme demonstrado no arquivo gerado em "Debug da Média"; Faltas e afastamentos ocorridos no ano atual; Parâmetros de 13º Salário existentes em Opções | Parâmetros | RM Labore | Pasta Parâm. 13º Salário; Parâmetros de 13º Salário existentes em Cadastros | Sindicatos | Pasta 13º Salário | Subpasta Parâmetros de Média conforme sindicato do funcionário; Eventos que incidem salário." Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Jorge Postado 26 de Março de 2009 Tópicos Que Criei: 51 Tópicos/Dia: 0.01 Meu Conteúdo: 1.005 Conteúdo/Dia: 0.16 Reputação: 12 Pontos/Conquistas: 5.527 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 8 Status: Offline Idade: 51 Denunciar Compartilhar Postado 26 de Março de 2009 Mauricio, O Júnior tem toda razão. As faltas refletem na quantidade de avos para o 13o.salário SIM. Pois a legislação menciona que para o funcionário ter direito a 01/12 avos o mesmo deve trabalhar a fração igual ou superior a 15 dias de trabalho no mês, é considerado como 1 avo para 13o.Salário. Dessa forma entende-se que havendo faltas no M~es no qual o funcionário não tenha trabalhando a fração acima, este não possui direito a este avo. É um pouco diferente das Férias, no qual possui uma tabela considerando a quantidade de faltas no período aquisitivo. Para o 13o.salário é uma questão de interpretação. att. Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
Cintia Pimentel Postado 16 de Junho de 2021 Tópicos Que Criei: 1 Tópicos/Dia: 0.00 Meu Conteúdo: 2 Conteúdo/Dia: 0.00 Reputação: 0 Pontos/Conquistas: 20 Conteúdo Resolvido: 0 Dias Ganho: 0 Status: Offline Idade: 46 Denunciar Compartilhar Postado 16 de Junho de 2021 Pode ser a questão da data de admissão do funcionário para saber se tem direito ao avo ou não? Citar Link para comentar Compartilhar em outros sites Mais opções de compartilhamento...
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