Thiago Augusto M.

Acabamos de passar por uma migração (DEZ 2014). Da versão 11.52 para a 11.82, e um pequeno detalhe...nossa base é Oracle. Uma grande brincadeira. Tenho pouca experiência no produto, vou ser sincero, mas estou aprendendo muita coisa na pancada mesmo. Ainda bem que descobri o fórum de vocês!! Mas vamos lá!! Projeto é projeto, ciclo PDCA meu amigo, PLANEJAMENTO!! Muitos dizem que é besteira, mas não é. Sou "verde" no produto mas conseguimos dar conta, com alguns probleminhas mas nada que não tivesse solução. Acho que você pode tirar algo de útil do que vou lhe repassar. Não me entenda mal, não estou querendo dar aula ou nada disso, mas apenas contribuir :-). Então...vamos aos pontos: IMPORTANTE: A base sofrerá alterações, portanto verifique todos os relatórios após a validação. O financeiro terá uma grande parcela das mudanças. O RH é outro, pois tivemos problemas com fórmulas interferindo diretamente na geração da folha e alteração da jornada de trabalho dos funcionários (só foi possível alteração pelo CHRONUS). 1 - Tenha uma base de testes, se não tiver...CRIE e efetue a migração nela, e somente nela!! 2 - Como falaram acima, deixe a base disponível para validação da própria TOTVS. Você não vai querer se responsabilizar pela integridade dos dados utilizando um software desenvolvido por outros. 3 - Crie e aplique uma bateria de testes - faça muitos, de forma incansável. Pois tivemos problemas durante a migração, abrimos muitos chamados durante a validação. 4 - Se possível, grave o processo para consultas futuras, isso ajuda aos usuários. 5 - Tenha algum analista na agulha pois muitos problemas urgentes surgirão e se for só você...fica complicado dar conta!! 6 - Anote as bibliotecas em que os testes foram validados, pois quando você fizer a migração estará passos a frente e isso lhe trará problemas em processos que você já validou. Nesse momento é o que tenho para detalhar. Lhe desejo sorte, e se puder ajudar...estamos por aqui!! :-)