Ulisses, nos parâmetros do Sefip.net você poderá inicializar as seções com o código de recolhimento 150 ou 155, sendo que no momento da geração do Sefip.net terá um parâmetro para que os funcionários administrativos sejam considerados na geração corretamente. Lembrando que todos os funcionários administrativos serão considerados no tomador informando na parametrização do sistema e que esta amarrado ao CNPJ da empresa.
No momento do lançamento das férias, o sistema altera a situação do funcionario de A para F, e como regra o sistema permite lançar férias somente para os funcionários que estão na situação A.Portanto, será necessario verificar os funcionarios com movimento de férias, e alterar a situação do mesmo para A-Ativos e em seguida processar o lançamento das férias novamente.
Elder,
Utilizei o relatorio que voce disponibilizou, mas mesmo assim esta desconfigurado.
segue exemplos em anexo...
att,
digitalizar0026.pdf
digitalizar0027.pdf
Jair,
A solucao para a minha duvida foi anexada no post...so vou poder ter acesso nos anexos sendo um membro VIP?
Acredito que os anexos nos posts náo deveriam ser considerados como downloads...vou ficar sem a solucao do meu problema pois nao sou um membro VIP.
Por isso coloquei meu email, para que a solucao que foi disponibilizada no post para todos, na verdade náo esta disponivel para todos.
att,
Verifique se existe alguma base de INSS DE 13ª salário na aba incidências do envelope da recisão.Caso a rescisão esteja sendo calculada na competencia de Dezembro, verificar se a mesma está sendo calculada em um periodo posterior ao do 13ª salário.Qual a data de demissão do funcionário, se for anterior ao dia 16/12 o sistema apresenta base negativa de inss 13ª salário.
Gostaria de imprimir o relatório de seguro desemprego disponibilizado no book de relatórios diretamente no formulário do MTE, mas o relatório está saindo desconfigurado.Não tenho acesso as configurações da impressora para criar um papel personalizado.Alguem tem o relatorio configurado para o formulário sem ser o pré-impresso?