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RosanaRamos

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Pessoal,

Aqui no ES, tenho percebido muito que os clientes estão fazendo avaliação PRÉ e PÓS desenvolvimento.

Bom estou tendo esta situação no clientes e deparei com um impace.

Se possível me ajudadem a ver uma luz no fim do túnel.

Situação:

O cliente tem a avaliação de Performance antes e depois de realizar treinamentos feita pelo superior imediato, bom . então antes de iniciar ele que mandar uma pesquisa para o superior imediato avaliar os treinandos quanto a performance que são questionamentos descritivos.

E não quer ter que ficar digitando todos os treinandos de novo no testis. E ai o que me sugerem?

Abraços Mineiro/Capichabas

Rosana Ramos

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MOVIDO PARA A ÁREA: Fórum RM x Fórmula > RM Sistemas > [RM] Dúvidas e Suporte

Sua mensagem foi movida para a área correta, pois foi postada em local errado.

Agradecemos o seu post, mas por favor, verifique melhor em qual lugar postar para que as coisas fiquem em ordem por aqui, ok ?

Qualquer problema ou dúvida contate-nos enviando uma PM ( MP - Mensagem Privada ) ou email (se estiver disponível).

Se preferir, faça um post com a sua dúvida ou problema.

Contamos com a sua compreensão e colaboração.

Muito obrigado.

Equipe Fórum RM

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Rosana,

Explique melhor o que você esta precisando, não entendi o que vc esta querendo fazer!

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Olha o que consegui fazer através de Avaliação de Qualidade no Vitae.

Presciso fazer avaliação PRÉ TREINAMENTO E AVALIAÇÃO PÓS TREINAMENTO

O cliente chama esta avaliação de performance onde o chefe imediato, responde algumas perguntas (4) tipo, qual das competencias abaixo vc espera desenvolver seu colaborador .... Descreva o que vc espera como resultado do treinando após o emsmo participar e mais outras... depois estas mesmas perguntas são focadas para um comparativo quanto a participação do mesmo no treinamento.

O que fiz criei as avaliações como pesquisas no testis pois o mesmo não tem obrigatoriedade de responder nem vai entrar em cálculo algum.

Até ai acho que ta beleza. Agora ele quer enviar convocação e asehas ao superior imediato por email para o mesmo realizar estas avaçliaçoes.

Dai TRAVEI.

DANI NUM SOME E ME MANDA UM EMAIL. QUERO VER FOTOS DA PEQUENA NAMORADA DO BIEL... :EmoticonosMsN (85):

Manda para *****E-mail Removido*****

Bjo e adoro vc demais viu moço.

(com todo respeito)

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  • 2 semanas depois...

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Ro,

Vc ja nao tem os candidatos escolhidos na visao da prova?

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Sim. Eles vão estar no vitae vinculados a avaliação de qualidade e estarão vinculados a prova através do vinculo da prova a avaliação gerando as senhas. Dai eu presciso mandar para o superior imediato email com todas as senhas.

OBS: CADE MAIS FOTOS DA MINHA NORINHA :)

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Ro nao estou entendendo!

Se os chefes imediatos (somente chefes imediatos) foram selecionados, pq nao usa o icone de enviar email?

Sim. Eles vão estar no vitae vinculados a avaliação de qualidade e estarão vinculados a prova através do vinculo da prova a avaliação gerando as senhas. Dai eu presciso mandar para o superior imediato email com todas as senhas.

OBS: CADE MAIS FOTOS DA MINHA NORINHA :)

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