Marcelo Avelar

Boa tarde a todos! Preciso contabilizar a folha de uma empresa que utiliza rateio por centro de custos nos funcionarios ( Pfrateiofixo), sendo que essa contabilização precisa ser por rateio gerencial, ja que o nucleus trabalha assim, ignorando por tanto o centro de custo. Só que no Labore, me corrijam se estiver errado, ou se trabalha por centro de custo ou se trabalha por rateio gerencial.... Alguem pode me dar uma dica ou uma solução, pois não posso abandonar o centro de custo e preciso contabilizar sem mandar o mesmo para o Saldus. No aguardo e desde ja agradecendo...

Na verdade tinhamos essa rotina dividido em duas. A primeira liberava somente duas horas extras diarias em dias de semana. A segunda liberava dez horas extras nos fins de semana. Fizemos o parametro utilizando a autorização de horas extras em separado, ou seja de duas etapas. Criando uma formula como filtro.

Na 10.40 do Chronus... Jorge podemos encerrar o tópico pois conseguimos resolver de forma paleativa, porém o parametro so voltará na versão 11.

Simplesmente disseram que o parametro foi retirado. E que o colocariam na versão 11. Muito complicado a situação.

Não... Não é no cálculo das horas e sim na aprovação das mesmas. Exemplo: O funcionario executou 8 horas porém só vão ser pagas 2 e o resto vai para o banco. Certo?

Colegas bom dia, Tive um problema na conversão do chronus, no que tange a liberação de horas extras, isto é, estava parametrizado para que fossem liberadas apenas 2 horas extras diarias e 10 horas extras no fim de semana. Porém com a mudança de versão estes parametros pararam de funcionar, ou seja, bug gigante. Alguem sabe de uma versão que corrija isso? A matriz esta demorando muito para me dar essa informação e o cliente so pressiona, com razão é lógico. No agurado e desde ja agradecendo, Marcelo

Mendonça bom dia, Obrigado pelo relatorio, vou testar e posiciono a todos! Obrigado!!!

estou com o administrador sim...

Boom Diia Pessoal Estou fazendo a instalação do Sql, so que chega em uma parte da instalação aparece essa Mensagem de erro ( imagem em anexo ). Alguem poderia me ajudar? Abraços.

Tem como você dar uma dica,para axar mais rapido?

Bom dia pessoal, Alguem aí tem algum relatorio de envelope de pagamento, que traga as informações corretas do mês anterior? Não só as bases, mas as informações do histórico, tipo, a função que o funcionário executava na época, o salário do funcionario na época... Tudo puxando pelo histórico. Os do book da RM buscam as informações atuais, quando peço um envelope de maio ele traz os valores corretos, mas traz o salário atual, a função atual... Muito obrigado a todos!

Jefferson ele obedece a parametrização do rateio fixo do funcionario para provisões e encargos.

Rodrigo valeu mesmo, vou testa-los aqui.

Bom dia a todos, Alguem tem algum relatorio de Turnover que funcione? Pois o do book não esta bacana. No aguardo,

Pessoal, fica no cadastro da seção, na aba dados para inss. Tem tres campos onde vc cadastra o tempo.

Claudia, voce vai ter que inserir fórmulas nos eventos para que eles calculem da sua maneira. O evento de pagamento de férias pode ser lançado via grupo de eventos.

Boa tarde a todos, Alguem ja conseguiu gerar uma folha analitica por centro de custo utilizando o relatório interno no Labore? Se sim, peço uma ajuda pois não consigo acertar a quebra ou o filtro... Grato

Verifique as configurações da folha analítica, o filtro e até mesmo as chaves ativas.

rogsgomes, Foi lançado a folha mensal?

Voce quer então discriminar somente o que é atestado e o que é folha ? Voce tem o Vitae e o Chronus?

Pessoal boa tarde, Alguém conhece alguma empresa que utiliza o Vitae na parte de medicina do trabalho? Se sim Pelo Amor de Deus, me passe essa informação... eh duro rsrsrs Na minha região os médicos não querem usar...

Naninha boa tarde, Minha sugestão é que você crie uma fórmula que pegue a BASEINSS do mes anterior (busque da ficha financeira) e tire a porcentagem, e subtraia pela base correta, assim voce terá a diferença. EX: VALORINSS (MES ANTERIOR) - BASEINSS (MES ANTERIOR) * 8% ..... E por aí vai....

Marcio se voce lançou o periodo de afastamento dia 03/02 o sistema ira considerar 3 dias de afastamento mais os 15 dias. Voce terá que lançar de 02/02 o afastamento, assim ele definira o dia 03 como o primeiro dia do afastamento.

Mendoça, utilizei uma vez o relatório do Book, ele serviu, voce chegou a vê-lo?

Jair nas duas telas esta dando o erro. Tanto na sessão caixa quanto na tela de lançamentos. Vou rodar o SQL Monitor aqui e vejo se detecto algo. Agradeço desde já a atenção.