Atestados<b> (Resolvido)</b>

[Silvio RMRioPreto]

Qual o procedimento para que ao digitar um atestado no VITAE ele apareça no CHRONUS e quando eu gerar a folha de pagamento no LABORE o funcionário não apareça com falta?

[Sebastião Souza Junior]

Silvio veja se esse roteio do Help pode lhe ajudar:

"Este roteiro tem como objetivo instruir você no cadastramento de atestados médicos, de forma que os mesmos afastem automaticamente os funcionários no RM Labore. Os atestados de afastamento são os atestados que são emitidos pelo médico com mais de 15 (quinze) dias de afastamento, para cadastramento de atestados inferiores a esta quantidade deverá ser utilizado o roteiro de integração de atestados com o RM Chronus.

Passo 1 – Tipo de Atestado

Primeiramente deverão ser cadastrados os tipos de atestados no RM Vitae em Cadastros \ Tabelas Auxiliares \ Tipos de Atestado e vincular aos tipos de afastamento do RM Labore.

Exemplo:

Código: 0002

Descrição: Afastamento Acid. Trabalho

Cód. Afastamento: T – Af.Ac.Trabalho

Passo 2 – Identificação do Atestado

Em Cadastro \ Pessoas \ Prontuário \ Atestado deverão ser cadastrados os atestados, vinculando o atestado ao tipo de atestado cadastrado no 1º Passo.

Exemplo:

Tipo Atestado: Afastamento Acid.Trabalho

Data Início: 02/12/2002

CID: S00.3

Neste exemplo o funcionário mudará para a situação de Afastado a partir de 02/12/2002 e ficará até que se cadastre a data final do atestado, retornando o mesmo para ativo.

Passo 3 – Chapas Envolvidas

Após salvar as informações de identificação do atestado, será disponibilizado a pasta Chapas Envolvidas no qual deverá ser informado qual a chapa do funcionário que deverá ser afastado e o motivo do afastamento. Após salvar o funcionário estará automaticamente afastado no RM Labore.

Exemplo:

Chapas Envolvidas\Motivo Afastamento:

00012 – Ana Luiza de Souza Prates

3 – Acidente Médio no Trabalho

Dicas:

· Para excluir um atestado, primeiro deverá ser excluído a Chapa Envolvida depois será permitido excluir o atestado, desde que, esteja ainda na mesma competência do RM Labore;

· Caso deseja cadastrar um atestado sem integração com os demais aplicativos do Corpore RH, basta não cadastrar a chapa envolvida;

· O atestado com integração só poderá ser cadastrado se a Data de Início do atestado estiver dentro do mês de competência do RM Labore, não permitindo afastar um funcionário em competências anteriores.

© Copyright 2007 - RM Sistemas S.A."

[Juliano Silveira]

Vale ressaltar que o Vitae deve ser rodado no modo Integrado.

[Jairo]

MOVIDO PARA A ÁREA: Fórum RM x Fórmula > RM Sistemas > [RM] Dúvidas e Suporte

Sua mensagem foi movida para a área correta, pois foi postada em local errado.

Agradecemos o seu post, mas por favor, verifique melhor em qual lugar postar para que as coisas fiquem em ordem por aqui, ok ?

Qualquer problema ou dúvida contate-nos enviando uma PM ( MP - Mensagem Privada ) ou email (se estiver disponível).

Se preferir, faça um post com a sua dúvida ou problema.

Contamos com a sua compreensão e colaboração.

Muito obrigado.

Equipe Fórum RM

[Jorge]

Pessoal,

Segue um passo a passo em anexo.

Integração_de_atestado_do_RM_Vitae_com_o_RM_Chronus.doc

[Jairo]

Pessoal,

Segue um passo a passo em anexo.

Valeu Jorge !!!

[Silvio RMRioPreto]

Silvio veja se esse roteio do Help pode lhe ajudar:

"Este roteiro tem como objetivo instruir você no cadastramento de atestados médicos, de forma que os mesmos afastem automaticamente os funcionários no RM Labore. Os atestados de afastamento são os atestados que são emitidos pelo médico com mais de 15 (quinze) dias de afastamento, para cadastramento de atestados inferiores a esta quantidade deverá ser utilizado o roteiro de integração de atestados com o RM Chronus.

Passo 1 – Tipo de Atestado

Primeiramente deverão ser cadastrados os tipos de atestados no RM Vitae em Cadastros \ Tabelas Auxiliares \ Tipos de Atestado e vincular aos tipos de afastamento do RM Labore.

Exemplo:

Código: 0002

Descrição: Afastamento Acid. Trabalho

Cód. Afastamento: T – Af.Ac.Trabalho

Passo 2 – Identificação do Atestado

Em Cadastro \ Pessoas \ Prontuário \ Atestado deverão ser cadastrados os atestados, vinculando o atestado ao tipo de atestado cadastrado no 1º Passo.

Exemplo:

Tipo Atestado: Afastamento Acid.Trabalho

Data Início: 02/12/2002

CID: S00.3

Neste exemplo o funcionário mudará para a situação de Afastado a partir de 02/12/2002 e ficará até que se cadastre a data final do atestado, retornando o mesmo para ativo.

Passo 3 – Chapas Envolvidas

Após salvar as informações de identificação do atestado, será disponibilizado a pasta Chapas Envolvidas no qual deverá ser informado qual a chapa do funcionário que deverá ser afastado e o motivo do afastamento. Após salvar o funcionário estará automaticamente afastado no RM Labore.

Exemplo:

Chapas Envolvidas\Motivo Afastamento:

00012 – Ana Luiza de Souza Prates

3 – Acidente Médio no Trabalho

Dicas:

· Para excluir um atestado, primeiro deverá ser excluído a Chapa Envolvida depois será permitido excluir o atestado, desde que, esteja ainda na mesma competência do RM Labore;

· Caso deseja cadastrar um atestado sem integração com os demais aplicativos do Corpore RH, basta não cadastrar a chapa envolvida;

· O atestado com integração só poderá ser cadastrado se a Data de Início do atestado estiver dentro do mês de competência do RM Labore, não permitindo afastar um funcionário em competências anteriores.

© Copyright 2007 - RM Sistemas S.A."

[Jairo]

???

[Jairo]

E aí Silvio ???

Serviu o que o pessoal passou ?

[Silvio RMRioPreto]

E aí Silvio ???

Serviu o que o pessoal passou ?

[Silvio RMRioPreto]

Pessoal:

Tudo o que foi passado serviu sim, mais uma vez obrigado pelos esclarecimentos e a aglidade nas respostas. Já participei de outros grupos e realmente nunca fui tão bem atendido e em tão pouco tempo.

Parabéns todos. Sucesso sempre.

[Sebastião Souza Junior]

Tópico Resolvido.

O mesmo foi marcado como resolvido por não haver mais nada a resolver.

Qualquer coisa, alguma dúvida ou questionamento sobre o assunto, pode postar novamente que analisaremos, ou se preferir, favor entrar em contato com a administração ou moderação, através do link: Administradores e Moderadores

Se preferir, mande um email para admin@forumrm.com.br