Vitor Migliani

Amigo... deu certo??

Creio que seja a Data de última movimentação do funcionário. Na guia de rescisão (Famoso sofazinho), verifica a data de última movimentação destes funcionários. Elas devem estar com data anterior ao período da folha atual. Assim, eles não irão aparecer... Dê uma olhadinha lá...

Estou neste momento realizando a conversão de um cliente ADP pra RM... 35.000 funcionarios... Qualquer coisa, me ligue: ******* Abraços!

NIGUÉM?!?!?!?!?!

Pessoal... Preciso da ajuda de vocês... Sei que pelo Vitae, conseguimos amarrar os benefícios por função ou pessoa ou seção. Agora... Consigo amarrar por função e seção? A função "Operador" em SP recebe VR de 10,00, mas no RJ recebe 9,00... Consigo isso??

Tente tirar o CASE do codencargo... voce já está fixando o código do mesmo no WHERE logo abaixo... como fica?

Pelo que sei, será no HSBC Brasil... Show do Capital Inicial... Também não sei se é só para funcionários, ou parceiros também são convidados...

E ae galera... a festa de final de ano da TOTVS será dia 10... Alguém vai??

O Labore irá pagar conforme a qtd de dias trabalhados... haverá meses que receberá mais, outros, menos... horista é assim... não tem jeito...

Pessoal... estou precisando disso... Alguém??

Vitor Migliani - São Bernardo - SP

É um trabalho e tanto. Não indico realizar tal tarefa via banco de dados. Acho que a melhor opção seria "exportar" (via gerador de relatórios) e "importar" no próprio aplicativo... Lógico que, algumas tabelas podem ser copiadas via banco de dados (Eventos, Sindicatos, Horários, Seções...) mas nunca se esqueça das tabelas relacionadas (cansei de desabilitar constraints... rsrsrss...) Se precisar de algo, posta aí!!!

Alguém?

Mais ou menos, Rodrigo... No caso de férias, apenas a programação será feita pelo SAP... os cálculos, todos serão no Labore... O mesmo com demissão: No SAP, alimento a data de demissão. Depois, atualizo o Labore e faço o calculo. Pra mim, é um trabalho de "Protuguês" (Que me perdoem os decendentes... rsrsrs..), mas o cliente optou por trabalhar desta forma...

Legal Maurício, mas acho que vc não entendeu... A informação deve vir do SAP, e alimentar automaticamente (se possível) o Labore...

Boa tarde galera... Vou expor minha situação e gostaria de alguns conselhos: Meu cliente irá utilizar o SAP para todo controle do RH. Todas alterações cadastrais (Programação de férias, alterações de função, Demissões, etc) serão feitas no SAP. Soluções: 1 - Exportar um arquivo txt no layout do Labore e importar manualmente. 1.1 - Dificuldades: Elaborar os de-paras necessários, documentação, conhecimento técnico... 1.2 - Possíveis problemas: Por esta rotina ser manual (tanto exportação, como importação), se algum dos lados não gerar determinado arquivo, corremos o risco de "danificar" a base de dados, deixando o RM "diferente" da realidade. ========================================================== 2 - Automatizar o processo de atualização através de triggers. 2.1 - Dificuldades: A comunicação entre os bancos é possível? Ressalto que estão em servidores distintos. O Custo para desenvolver a rotina é viável? Como terei a certeza que as informações foram atualizadas? 2.2 - Possíveis problemas: Dificuldade de comunicação entre os servidores; Demora na confecção da ferramenta; Interface pode não ser funcional Diante o exposto, o que sugerem? Qual medida/atitude tomar frente ao cliente?

Boa pergunta...

Resolvido...

Fala pessoal... dessa vez estou precisando de ajuda... Segue tabela de desconto do cliente: _________________1 filho______2 filhos______3 filhos Até 1000__________90,00_______97,00______104,00 de 1000 à 2000____100,00______107,00______114,00 Acima____________110,00______117,00______124,00 Qual a melhor forma de fazer isso? Cadastrei como Tabela de Calculo, onde: Limite Superior = Salário Percentual = Nro. Filhos Dep. de Ass. Medica Vlr Acresc. = Vlr de Desconto Mas não estou conseguindo montar uma fórmula que me traga o Valor à ser Descontado... Idéias???

Ana, tive este mesmo problema, e resolvi da seguinte forma: - Utilizei o layout da versão 7.20 mesmo; - Ao final do arquivo, foram inclusos 3 novos campos, sendo eles: Tipo de Aposentadoria Reposição de Vaga (N-Não/S-Sim) Saldo FGTS Real (Como dito pelo Fábio) Inclua, ao final de cada linha de funcionário, a informação "0;N;0;" Isso resolverá seu problema!!

A melhor solução seria criar uma tabela para armazenar essa sua informação, e "amarrar" uma procedure ao relatório, que faça essa atualização...

Exatamente, Douglas! A ordem dos períodos pode influenciar nos calculos e recolhimentos mensais da folha... Nas implantações, sempre sugiro: 1 - Adiantamento 2 - 13º Salário 3 - Folha/Férias/Rescisão Abraços!!

insert into gdinam select * from "Corporerm_XXXX".. gdinam Onde "Corporerm_XXXX" é o nome completo da sua base de dados onde estão os arquivos à serem copiados.

Priscila, As constraints são uma segurança dada pelo sistema a fim de validar tudo que se é alterado via banco de ddos. De nada bastaria desabilitá-las, sem antes analizar todos os relacionamentos e elaborar um de-para bem consistente. Não gosto de instruir ninguém a desabiitar as constraints, a não ser que saiba muito bem o que está fazendo.

Fala pessoal... Gostaria de saber se existe algum manual detalhado para conversão entre bases do DOS para o Labore... Valew!!